Het amendement voegt bepalingen toe om vrouwen te beschermen tegen seksuele intimidatie.
Op 30 oktober 2022 heeft de Chinese wetgevende macht, het Permanent Comité van het Nationale Volkscongres, een amendement op de Wet inzake de bescherming van de rechten en belangen van vrouwen (妇女权益保障法), die op 1 januari 2023 in werking treedt. De wet is in 1992 in werking getreden en is in respectievelijk 2005 en 2018 gewijzigd.
De wet bevat 86 artikelen, waaronder de volgende opmerkelijke bepalingen:
- De wet voegt de bepaling toe van "geen op geslacht gebaseerde uitsluiting of beperking van het wettige genot en de uitoefening van rechten en belangen van vrouwen", die voortbouwt op het eerste artikel van het VN-Verdrag inzake de uitbanning van alle vormen van discriminatie van vrouwen.
- De artikelen 23 tot 25 van de wet voorzien in de bescherming van vrouwen tegen seksuele intimidatie. Artikel 23 verbiedt uitdrukkelijk seksuele intimidatie van vrouwen door verbaal, geschreven, beeld-, fysiek of ander gedrag tegen hun wil. Artikel 24 bepaalt dat scholen vrouwelijke leerlingen moeten beschermen tegen seksuele intimidatie. Artikel 25 vereist dat werkgevers vrouwelijke werknemers beschermen tegen seksuele intimidatie.
- Krachtens artikel 46 zijn vrouwen gelijk aan mannen op de werkplek en hebben ze dezelfde kansen op promotie in de functie of in rang, certificering en benoemingen op basis van beroepskwalificaties en opleiding.
- Krachtens artikel 71 moet een vrouw die haar vruchtbaarheid heeft verloren, voorrang krijgen bij het verkrijgen van de voogdij over het kind in geval van echtscheiding.
Omslagfoto door Klokken Mayer op Unsplash
Medewerkers: CJO-team medewerkers
