China Justitie Observer

中 司 观察

EngelsArabischVersimpeld Chinees)NederlandsFransDuitsHindiItaliaansJapanseKoreanPortugeesRussianSpaansSwedishHebreeuwsIndonesianVietnameesThaiTurksMalay

Wet op de bescherming van de status en rechten en belangen van militair personeel van China (2021)

Vr 17 sep 2021
Categorieën: Insights
Editor: Huang Yanling

Wet op de bescherming van de status en rechten en belangen van militair personeel werd afgekondigd op 10 juni 2021 en trad in werking op 1 augustus 2021.

Er zijn in totaal 71 artikelen. De wet heeft tot doel de status en legitieme rechten en belangen van militairen te vrijwaren, militairen te motiveren om hun taken en missies uit te voeren, en de modernisering van de constructie van de nationale defensie en het leger te bevorderen.

De belangrijkste punten zijn:

  1. De autoriteit voor politieke zaken van de Centrale Militaire Commissie, de bevoegde autoriteit voor veteranenaangelegenheden onder de Staatsraad, de relevante centrale en staatsautoriteiten en de relevante afdelingen van de Centrale Militaire Commissie zullen, in overeenstemming met de verdeling van hun functies en taken, de status en rechten en belangen van militairen effectief te beschermen. Lokale volksregeringen op of boven het provinciaal niveau zijn verantwoordelijk voor de bescherming van de status en rechten en belangen van militair personeel binnen hun respectieve administratieve regio's.

  2. De Staat stelt garanties voor militairen voor de uitoefening van hun functies en plichten. Militair personeel wordt bij de wet beschermd bij het uitoefenen van hun functies en plichten in overeenstemming met de wet. De Staat zal een systeem opzetten om de voordelen van militair personeel te garanderen om de uitoefening van hun taken en missies door militairen te verzekeren en om de levensstandaard van militair personeel en hun gezinnen te garanderen.

  3. De Staat zal een militair eersysteem opzetten en verbeteren, militairen met buitengewone prestaties en bijdragen verdienstelijke en eervolle onderscheidingen toekennen door het toekennen van medailles of eretitels, het opnemen van verdienste, eervolle vermeldingen en het toekennen van herdenkingsmedailles, en prijst militair personeel voor hun inzet en opofferingen aan de staat en het volk.

  4. De staat en de samenleving respecteren de toewijding en opofferingen van militairen en hun families voor de nationale defensie en de opbouw van het leger, geven een voorkeursbehandeling aan militairen en hun families, verstrekken pensioenen en een voorkeursbehandeling aan de families van martelaren, militairen die zijn omgekomen in dienst of overleden aan een ziekte, en zorgen voor het levensonderhoud van gehandicapte militairen. De Staat stelt een garantiestelsel in voor het verstrekken van pensioenen en voorkeursbehandelingen, stelt redelijkerwijs de normen voor pensioenen en voorkeursbehandelingen vast en verbetert geleidelijk het niveau van pensioenen en voorkeursbehandelingen.

 

 

Omslagfoto door Riku Lu (https://unsplash.com/@riku) op Unsplash

Medewerkers: CJO-team medewerkers

Opslaan als PDF

Gerelateerde wetten op China Laws Portal

Andere klanten bestelden ook:

Wat zegt de Chinese rechtsbijstandswet?

Wat is de dienstdoende advocaat? Wie treedt op als juridisch medewerker? Welke juridische diensten kunnen worden verleend? Hier zijn de belangrijkste vragen die moeten worden beantwoord om kennis te maken met de Chinese rechtsbijstandswet.

Arbeidsveiligheidswet van China (2021)

Wet op de arbeidsveiligheid (安全生产法) werd afgekondigd op 29 juni 2002 en gewijzigd in respectievelijk 2009, 2014 en 2021. De laatste herziening is op 1 september 2021 in werking getreden.

Bepalingen met betrekking tot verschillende kwesties met betrekking tot de toepassing van het recht in het proces van civiele zaken met betrekking tot het gebruik van gezichtsherkenningstechnologieën om persoonlijke informatie te verwerken (2021)

Bepalingen van het Hooggerechtshof over verschillende kwesties met betrekking tot de toepassing van de wet in het proces van civiele zaken waarbij gezichtsherkenningstechnologieën worden gebruikt om persoonlijke informatie te verwerken (最高人民法院关于审理使用人脸识别技术处理个人信息相关民事案件适用法律若干问题的规定) zijn afgekondigd op 27 juli 2021 en zijn op 1 augustus 2021 in werking getreden.