Op 21 februari 2023 vaardigde het Chinese Hooggerechtshof (SPC) het "Gerechtelijke hervorming van Chinese rechtbanken (2013-2022)" (中国法院的司法改革(2013-2022)) zowel in het Chinees als in het Engels.
Het witboek introduceert de resultaten van twee rondes van justitiële hervormingen die het SPC de afgelopen tien jaar heeft uitgevoerd. De samenvatting is als volgt.
In het begin van de jaren 1990 begonnen de Chinese rechtbanken met de hervormingen die gericht waren op het verbeteren van gerechtelijke procedures, het vergroten van de openheid van processen en het bevorderen van de professionalisering van gerechtelijk personeel.
Sinds het 15e nationale congres van de CPC heeft de SPC een reeks hervormingen in gang gezet, waaronder maar niet beperkt tot de organisatie van rechtbanken, de rol van rechters, procesprocedures, gerechtelijke processen, handhavingsmechanismen en rechtbankbeheer. Drie overeenkomstige "Frameworks of Five-year Judicial Reform for People's Courts" werden respectievelijk in 1999, 2005 en 2009 uitgevaardigd en dienden periodiek als basis voor de hervormingen van Chinese rechtbanken vóór 2013.
Om de hervorming van de volksrechtbanken gestaag door te voeren, heeft het SPC in 2014 de richtlijnen voor een alomvattende verdieping van de hervorming van de volksrechtbanken uitgevaardigd. De richtlijnen, die dienden als het raamwerk van de vierde vijfjarige gerechtelijke hervorming voor volksrechtbanken, 2014-2018, verspreidden het overkoepelende doel om het besturingssysteem van gerechtelijke macht onder socialisme met Chinese kenmerken tot stand te brengen en concentreerden zich op 7 belangrijke gebieden, naar voren gebracht 65 hervormingsmaatregelen.
In 2019 formuleerde de SPC de richtlijnen voor de verdieping van de alomvattende geïntegreerde hervorming van het gerechtelijk apparaat van de volksrechtbanken, die dienden als het kader van de vijfde vijfjarige gerechtelijke hervorming van de volksrechtbanken, 2019-2023. Het raamwerk stelde voor om 10 grote systeemtransformaties door te voeren, waaronder het handhaven van het leiderschap van de partij, het dienen van de algemene belangen en het opbouwen van een mensgerichte procesdienst, enz.
Tot op heden zijn 130 hervormingsmaatregelen en meer dan 220 hervormingsdoelstellingen die zijn voorgeschreven in het vierde en vijfde vijfjarige hervormingskader grotendeels verwezenlijkt.
Omslagfoto door 没有猫 op Unsplash
Medewerkers: CJO-team medewerkers
