De wet ter bevordering van de werkgelegenheid is in 2007 afgekondigd en respectievelijk in 2015 gewijzigd. De laatste herziening is op 24 april 2015 in werking getreden.

Er zijn in totaal 69 artikelen.

De belangrijkste punten zijn:

1. De staat moedigt verschillende ondernemingen aan om meer banen te creëren door nieuwe ondernemingen te starten of bedrijven uit te breiden binnen het bereik zoals voorgeschreven door wet- en regelgeving.

2. De staat stimuleert de ontwikkeling van arbeidsintensieve industrieën en dienstverlenende bedrijven, ondersteunt middelgrote en kleine ondernemingen om via meerdere kanalen en met gediversifieerde middelen meer banen te scheppen. En de staat zal binnenlandse en internationale handel en internationale economische samenwerking ontwikkelen in een poging om de werkgelegenheid te vergroten.

3. De volksregeringen op alle niveaus zullen een omgeving scheppen voor eerlijke werkgelegenheid en discriminatie op de arbeidsmarkt uitbannen.

4. De regeringen stimuleren en ondersteunen verschillende beroepsopleidingen en -scholen, instellingen voor beroepsopleiding en werkgevers om pre-employment training, on-the-job training, re-employment training en business startup training te geven, en moedigen werknemers aan om deel te nemen aan verschillende vormen van trainingen.

5. De regeringen geven prioriteit aan het ondersteunen en helpen van personen die moeilijk aan een baan kunnen komen, door maatregelen te nemen als vrijstelling en inhouding van belastingen en heffingen, korting op renteleningen, subsidies voor sociale verzekeringen, postsubsidies en door hen openbare goede berichten.