De wet inzake de bescherming van gehandicapten werd in 1990 uitgevaardigd en respectievelijk in 2008 en 2018 gewijzigd. De laatste herziening is op 26 oktober 2018 in werking getreden.

Er zijn in totaal 68 artikelen.

De belangrijkste punten zijn:

1 Een gehandicapte verwijst naar een persoon die lijdt aan verlies of abnormaliteit van een bepaald orgaan of bepaalde functie, psychologisch, fysiologisch of qua menselijke structuur, en die het vermogen om normaal bepaalde activiteiten uit te voeren geheel of gedeeltelijk heeft verloren.

2 Gehandicapten genieten gelijke rechten als andere burgers in politieke, economische, culturele, sociale, gezinsleven en andere aspecten. De rechten van de burger en de persoonlijke waardigheid van gehandicapten worden bij wet beschermd. Het is verboden personen met een handicap te discrimineren, te beledigen en te verwonden en de persoonlijke waardigheid van gehandicapten via de massamedia of andere middelen te schenden.

3 De Staat verleent gehandicapten bijzondere bijstand door aanvullende methoden en ondersteunende maatregelen toe te passen om de gevolgen van hun handicaps en externe belemmeringen te verlichten of weg te nemen en de verwezenlijking van hun rechten te waarborgen.

4. De ondersteuners van gehandicapten moeten hun verplichting nakomen om de gehandicapte persoon te ondersteunen.

5 De Staat stelt een deugdelijk mechanisme in voor het voorkomen, vroegtijdig opsporen en vroegtijdig behandelen van geboorteafwijkingen, en organiseert en mobiliseert met het oog op factoren die handicaps veroorzaken, zoals erfelijkheid, ziekte, geneeskunde, ongevallen, calamiteiten en milieuverontreiniging, sociale krachten. maatregelen te nemen om het voorval te voorkomen en de mate van invaliditeit te verminderen.

6 Een staatsorgaan, sociale groep, onderneming, openbare instelling of particuliere niet-ondernemingsentiteit zorgt voor tewerkstelling van gehandicapten in een voorgeschreven verhouding, en kiest de juiste soorten werk en posten voor hen. Als het voorgeschreven aandeel niet wordt bereikt, vervult het de verplichting om de tewerkstelling van gehandicapten te verzekeren volgens de relevante bepalingen van de staat. De staat zal de werkgevers van de entiteit aanmoedigen om boven het voorgeschreven percentage gehandicapten in dienst te nemen.

7. De staat en de samenleving nemen maatregelen om de onbelemmerde voorzieningen geleidelijk te verbeteren, de onbelemmerde informatiecommunicatie te stimuleren en een onbelemmerde omgeving te creëren voor de gelijke deelname van gehandicapten aan het sociale leven.