Op 15 juli 2022 heeft het Hooggerechtshof van China (SPC) de "Bepalingen over verschillende kwesties met betrekking tot de toepassing van de wet bij de behandeling van zaken met betrekking tot persoonlijke beschermingsbevelen" (关于办理人身安全保护令案件适用法律若干问题的规定, hierna de "bepalingen" genoemd), die op 1 augustus 2022 in werking is getreden.
De bepalingen geven details over de Chinese voorschriften inzake het persoonlijk beschermingsbevel (PPO), die zijn opgenomen in de 2016 Wet tegen huiselijk geweld (反家庭暴力法).
Het PPO-mechanisme werd voor het eerst vastgelegd in de wet tegen huiselijk geweld. Op 31 december 2021 hadden Chinese rechtbanken 10,917 PPO's uitgevaardigd. De SPC vaardigde de bepalingen uit om standaardnormen te ontwikkelen voor de rechtbanken om OM's uit te vaardigen.
Volgens de Bepalingen kunnen belanghebbenden bij de volksrechtbanken een aanvraag indienen voor PPO's wanneer:
(1) De partij lijdt aan of wordt bedreigd door "huiselijk geweld" (zoals gedefinieerd in artikel 2 van de wet tegen huiselijk geweld); of
(2) De partij wordt mentaal of fysiek gemarteld door familieleden, zoals het beroven van voedsel of kleding, of wordt vaak beledigd, belasterd, bedreigd, gestalkt, lastiggevallen of anderszins (deze gedragingen worden ook beschouwd als "huiselijk geweld" ).
De rechtbank kan een OM uitvaardigen om de volgende maatregelen uit te voeren:
(1) de respondent verbieden om huiselijk geweld te plegen;
(2) de respondent verbieden de verzoeker en zijn naaste familieleden lastig te vallen, te stalken of contact op te nemen;
(3) de verweerder dwingen de woonplaats van de verzoeker te verlaten;
(4) het verbieden van de respondent om de verzoeker en hun naaste familieleden te beledigen, belasteren of bedreigen met welk communicatiemiddel dan ook; en
(5) het verbieden van de verweerder om zich bezig te houden met activiteiten die gevolgen kunnen hebben voor de verzoeker en zijn naaste familieleden binnen een bepaald bereik van de plaatsen die door de verzoeker en zijn naaste familieleden worden bezocht.
Omslagfoto door Elia Chen op Unsplash
Medewerkers: CJO-team medewerkers
